El Foro de Empleo de la UCLM une a 600 alumnos y 50 empresas

Redacción
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La iniciativa, que este año cumple su mayoría de edad y que inauguró el rector Julián Garde, es la oportunidad perfecta para que los alumnos conozcan las posibilidades del mercado laboral.

El Foro de Empleo de la UCLM une a 600 alumnos y 50 empresas

Alrededor de 1.500 personas entre estudiantes, profesionales, profesores y coordinadores de prácticas, así como medio centenar de empresas participaron ayer en el XVIII Foro de Empleo de la Universidad regional, UCLM3E, que se celebra en el campus con el objetivo de acercar la realidad del mercado laboral a estudiantes y recién titulados, favorecer su incorporación al mismo y proporcionar profesionales altamente cualificados al tejido empresarial.

La iniciativa, que este año cumple su mayoría de edad y que inauguró el rector de la UCLM, Julián Garde, se convierte una vez más en un atractivo para las empresas de todos los sectores que buscan personal cualificado y para estudiantes y egresados –hay 600 inscritos– que están planificando su futuro laboral, que quieren conocer las oportunidades que ofrece el mercado laboral y que podrán encontrar aquí la formación e información que les facilite el desarrollo de su carrera profesional, según informó la Universidad regional.

Con el ánimo de conectar a ambas partes, la organización, el Vicerrectorado de Innovación, Empleo y Emprendimiento, a través del Centro de Información y promoción del Empleo (CIPE) y la Fundación General de la UCLM gestionó 119 reuniones con oferta de prácticas y empleo.

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Durante la inauguración, en la que también participaron la vicerrectora de Innovación, Empleo y Emprendimiento, Ángela González; el alcalde, Darío Dolz; la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust; y el director general de Universidades, Investigación e Innovación, Ricardo Cuevas, el rector se refirió a la transcendencia de este evento para los jóvenes y, tomando como fuente a la Seguridad Social, destacó que un 82,5% de jóvenes de la región están afiliados a la Seguridad Social cuatro años después de egresar.

Por su parte, Chust valoró la formación del talento para generar nuevas oportunidades de empleo a través de programas como Investigo o las becas de internacionalización puestos en marcha desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para lo que la Universidad de Castilla-La Mancha supone un «aliado fundamental» por su papel en la educación de los jóvenes castellanomanchegos con eventos como este foro. Asimismo, subrayó el compromiso del Gobierno autonómico con la formación investigadora con programas como Investigo, que «ha supuesto un gran éxito permitiendo que muchos jóvenes puedan formarse en los inicios de la carrera investigadora en entidades públicas y empresas privadas de la región, siendo una de ellas, como no podía ser de otra manera la UCLM».

Eurocaja Rural busca talento. Eurocaja Rural participó en el Foro de Empleo UCLM 3E para dar a conocer su programa de prácticas, sus ofertas de empleo y la posibilidad de formar parte de su red de agentes financieros. La compañía expuso en este evento su oferta de oportunidades de empleo dirigida a muy diversos perfiles de cualquier especialidad formativa, como Ingenierías, Matemáticas, ADE, Derecho o Informática, por citar algunos ejemplos.

El pasado mes de febrero, 81 estudiantes de los últimos cursos de grado de diversas universidades españolas iniciaron sus prácticas en los diferentes departamentos y oficinas de la entidad financiera, con el objetivo de aumentar sus conocimientos, adquirir nuevas experiencias y potenciar su talento.

En el año 2023, el 46% de los alumnos que iniciaron sus prácticas en Eurocaja Rural se incorporaron a su plantilla de profesionales, pues la cooperativa de crédito se encuentra inmersa en un gran Plan de Expansión.