Las reformas de las pensiones que impulsó el Gobierno entre 2020 y 2023 están siendo efectivas, de modo que la edad de jubilación se sitúa un poco más lejos. Cada vez son menos los trabajadores que optan por adelantar su salida del mercado laboral antes de llegar a la edad legal de jubilación. El resultado, en el caso de Cuenca, es que la edad media de acceso al retiro se ha elevado a 65,2 años y que menos de tres de cada diez conquenses elijan esta vía para su retiro, una cifra inferior a la de 2012, cuando le media se elevaba a 3,5 por cada diez.
Según los datos estadísticos más recientes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las jubilaciones en Cuenca hasta agosto ascendieron a 977, de las que 269 fueron anticipadas. De estos trabajadores que dejaron de trabajar antes de la edad legal de jubilación, 123 tenían 63 años, que es el grupo más numeroso, seguido de los conquenses con 64 años, que se cifran en 82. Además, se jubilaron otros 34 conquenses con 62 años, 26 con 61 años y cuatro con 69.
No hay que olvidar que en 2024 la edad legal de jubilación son 66 años y seis meses en caso de disponer menos de 38 años de cotizaciones. En caso de contar con 38 años o más cotizados, la persona podrá jubilarse con 65 años. Sin embargo, el año que viene se van a endurecer más las exigencias para retirarse antes del tiempo. La conclusión es que los españoles cada vez tienen que trabajar más tiempo para colgar las botas y que en los próximos años se va a retardar más aún.
El repaso a las estadísticas revela que a medida que se endurecen los requisitos para jubilarse antes de lo previsto, menos conquenses dicen adiós a su trabajo antes de tiempo. En 2020, año que comportó cambios en la edad de jubilación y en el cálculo de los años cotizados que se tienen en cuenta para determinar la prestación, se jubilaron en territorio conquense 1.156 personas, de las que 416 no había cumplido los 65 años de edad y el resto, 740, los igualaba o superaba. Según esas cifras, el 35,9% optaba por la jubilación anticipada. Un año después en 2021, después de una de las primeras reformas impulsadas por el entonces ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, las altas por jubilación en Cuenca alcanzaron la cifra de 1.172, de las que 391 fueron anticipadas. Es decir, 25 años. Al año siguiente, en 2022, las cifras prácticamente se calcaron: 1.270 jubilaciones, de las que 391 fueron anticipadas.
Sin embargo, a partir de ahí las medidas del Gobierno, incrementando las penalizaciones por dejar de trabajar antes de la edad legal, empezaron a notarse más en el mercado laboral conquense. De hecho, el año pasado, de las 1.274 jubilaciones anticipadas en Cuenca, las anticipadas bajaron a 361, que en términos porcentuales supone un 7,6 por ciento menos que en 2022. Claro que si se compara entre 2020 y 2023, son 55 menos. Según los datos acumulados por la Seguridad Social, con 269 jubilaciones anticipadas hasta agosto, la tendencia a la baja se va a mantener en Cuenca.
Otra consecuencia visible de los cambios y reformas en el sistema de pensiones es el aumento progresivo de la edad media de jubilación. En la actualidad, se sitúa en Cuenca 65,2 años, cuando en 2020 era de 64,6 años. Desde entonces no ha dejado de subir.
1.076 euros de media. La Seguridad Social contabiliza en la provincia de Cuenca, a 1 de octubre, 45.457 pensiones y el importe medio se sitúa en 1.076 euros. Las más numerosas son la de jubilación, que ascienden 26.211, con un importe medio de 1.230 euros. En segundo lugar, las pensiones más numerosas en Cuenca son las de viudedad, que suman un total de 10.867, con una pensión media de 339 euros. A continuación se sitúan las pensiones por discapacidad, que ascienden a 6.454 con 1.007 y euros de media. Las de orfandad son 1.602 (516 euros de media) y a favor de familiares suman 323 (645 euros de media).