La campaña de verano generará más de 2.100 nuevos contratos

Redacción
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Cuenca es la segunda provincia de la región donde más aumenta la contratación veraniega respecto a 2023, solo superada por Toledo con un 13,5% de incremento.

La campaña de verano generará más de 2.100 nuevos contratos - Foto: Reyes Martinez

Castilla-La Mancha registrará 24.020 contratos en la inminente campaña de verano, un 10,1% más que hace un año, según los datos aportados este jueves por la empresa de recursos humanos y trabajo temporal Randstad. Por provincias, Cuenca registrará más de 2.100 firmas (un 12,3% más con respecto al año anterior), Guadalajara más de 4.900 (8,2% de incremento), Ciudad Real 4.400 (11,1%), Albacete 4.200 (3,8%) y Toledo más de 8.300 (13,5%).

«La previsión para este verano muestra una clara tendencia positiva en el mercado laboral y refleja la recuperación y el dinamismo de sectores clave como la hostelería, el comercio, el transporte y la logística», asegura Juan Muñoz, director regional de la zona centro de Trabajo Temporal de Randstad. «Esta demanda» –continúa– «no solo ofrece oportunidades de empleo, sino que también impulsa la economía nacional».

En el conjunto de España, la campaña veraniega generará alrededor de 600.000 contratos, un 12,4% más que durante el ejercicio pasado; y el 40% de los contratos se firmarán en hoteles y restaurantes, mientras que, por su parte, transporte y logística acaparará el 38%, comercio un 17% y ocio y entretenimiento casi un 4%.

Con todo, este volumen es inferior al registrado en prepandemia, en 2019, cuando se firmaron más de 621.000 contratos, pero roza los máximos históricos de la serie estudiada. De hecho, desde el año 2013 la tendencia no ha dejado de crecer con la interrupción de la pandemia, que provocó un desplome hasta las 370.000 firmas. Al año siguiente, el volumen se recuperó con un notable crecimiento del 43%, para desde entonces moderarse por efecto de la reforma laboral.