Los becarios cotizantes que no cobran rondan los 3.000

J.L.E.
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El decreto que obliga a cotizar por las prácticas remuneradas de los estudiantes y que garantiza cobertura social y derechos para su futuro cumple el primer año

Desde el 1 de enero de 2024, los alumnos que realizan prácticas formativas, remuneradas o no, están incluidos en el sistema de la Seguridad Social - Foto: Reyes Martínez

Hasta hace poco conocer el número exacto de becarios en España era una incógnita y tan solo era posible conocer cuántos estudiantes hacían prácticas pagadas gracias a los registros de cotización de la Seguridad Social. Sin embargo, el año pasado las cosas cambiaron a raíz de la entrada en vigor, el 1 de enero de 2024, del Real Decreto-ley 2/2023 de Reforma de las Pensiones. Con este decreto, el Gobierno central amplió el derecho a cotizar a los becarios que no cobran por sus prácticas laborales.

Un año después, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dado a conocer la fotografía precisa de los alumnos que realizan prácticas formativas no remuneradas que están incluidos en el sistema de la Seguridad Social. Esta medida ha permitido que 2.786 jóvenes conquenses en esta situación hayan estado de alta y, por tanto, se ha cotizado por ellos, al menos, un día en la Seguridad Social en este primer año. 
En el conjunto de Castilla-La Mancha se han beneficiado en los últimos 12 meses un total de 28.007 alumnos, por lo que casi un 10 por ciento de ellos corresponden a becarios en la provincia de Cuenca
Toledo lidera la cifra de becarios cotizantes con 9.133. Le siguen Ciudad Real, con 7.098; Albacete, con 6.595; Cuenca, con los 2.786 ya mencionados; y cierra la lista Guadalajara, que alcanza los 2.637.

En total, en España, cerca de un millón de estudiantes han realizado prácticas no remuneradas a lo largo del año pasado. En concreto, 944.547 jóvenes, tal y como desveló el ministerio recientemente que dirige Elma Saiz. 
Con esta medida, todos los alumnos universitarios y de formación profesional que realizan prácticas formativas o prácticas académicas externas (remuneradas o no) incluidas en programas de formación cotizan a la Seguridad Social. Hasta ahora solo existía la obligación de dar de alta a los alumnos que llevaban a cabo prácticas remuneradas, medida puesta en marcha en 2011.

De esta forma, el casi millón de alumnos en prácticas no remuneradas se suma a las cerca de 250.000 personas de alta en la Seguridad Social por realizar prácticas remuneradas en 2024. Según explica el ministerio en nota de prensa, estar dado de alta en la Seguridad Social para estos jóvenes significa que empiezan a generar derechos en el sistema. Este tiempo se les reconocerá como cotizado de cara a su futura pensión de jubilación. Estarán, además, más protegidos durante el desempeño de sus prácticas, por ejemplo, en caso de accidente. 

Las prácticas que están incluidas son tres. Por un lado, las realizadas por alumnos universitarios, ya sea para obtener una titulación oficial (grado, máster o doctorado) o para un título propio de la universidad. Además, las prácticas realizadas por alumnos de formación profesional, siempre que no se presten en el régimen de formación profesional intensiva, es decir, siempre que no tengan carácter laboral. Y, por último, las realizadas por alumnos de enseñanzas artísticas superiores, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas del sistema educativo.