Las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor tramitadas por la Seguridad Social en la provincia de Cuenca no han dejado de aumentar en los últimos cuatro años, a tenor de las últimas cifras oficiales del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 

De hecho, Cuenca cerraba el pasado 2023 con un total de 1.877 prestaciones de este tipo, que sustituyeron a partir del 1 de enero de 2021 a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad con el fin de equiparar ambas; once menos en el ejercicio anterior y 112 por encima de las 1.765 alcanzadas en 2020, lo que supone un crecimiento del 6,3% en cuatro años.

Una evolución al alza que parece mantenerse en este 2024, puesto que la Seguridad Social ha tramitado en los nueve primeros meses un total de 1.488, de las que 682 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 806 al segundo progenitor, normalmente el padre.

Cuenca se sitúa a la cola de la región en número de prestaciones. - Foto: Elaboración propia.

A tenor de esta tendencia, no es de extrañar que el gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor en estos años también haya experimentado una tendencia creciente. De hecho, en los cuatro últimos ejercicios, ha crecido en un 36,4%, al pasar de los cerca de 8,3 millones de euros de 2020 a los casi 11,3 al cierre de 2023, algo más de tres millones de euros de diferencia.

Un gasto que en el caso de los nueve primeros meses de este año se ha estimado en los 9.431.543 euros, una cifra que hasta marzo superaba los tres millones y en junio ya se acercaba a los 6,1 millones.

A nivel regional, Cuenca se sitúa a la cola en volumen de este tipo de prestaciones, hasta el punto de que las 1.488 tramitadas por la Seguridad Social de enero a septiembre tan solo representan el 9,6% del total autonómico, que se eleva a las 15.468 y un gasto de 107,2 millones.

Las 5.587 prestaciones gestionadas en la provincia de Toledo encabezan el ranking castellanomanchego, al equivaler al 36,2% del total. Le siguen las 3.499 de Ciudad Real (22,6%), las 2.802 de Albacete (18,1%) y las 2.092 de Guadalajara (13,5%).

Recordar que, en la actualidad, el permiso por nacimiento y cuidado de menor es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. De las  16 semanas, seis deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento, y el resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.

La cuantía de las prestaciones es equivalente a la base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al mes previo de inicio del descanso por parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el INSS.